面对取得成就，周琨道出了本身的心里话：“分歧的岗亭，1样的出色；投身军旅就要找准属于本身发光的舞台！”

　　执着追求结硕果

　　该营教导员尹胜林介绍说：“初中结业的卫松全面系统地掌握了综合测试专业的全部内容，主要得益于他有1股拼劲。几多个寒夜酷暑，他在训练教室默画背讲3路图，几多个节假日，他加班加点学习或埋头研究模拟器材制作难题。”

　　【辅导感言】

　　养猪场，并不是周琨想象中的那样完美，偌大的养猪场，二零零余头猪，却只有两个人卖力饲养。他们白昼打扫猪舍，晚上还要起床赐顾帮衬弱小的“猪仔”，每天都累得晕头转向。但是，这些困难并没有难住有养猪经验的周琨。他制订了科学的养殖方案，还操纵现代信息化办理手段，在猪舍安置了摄像头，开发了《生猪饲养办理信息系统》软件，为每头猪创设了电子信息档案，使每头猪从临盆到仔猪、从育肥到出栏，以及发展过程中的疾病预防等信息实施全方位、全过程的录入掌控。

　　到岗亭后，他1头扎进了补缀营机加车间、维修车间。平时，只要有活的处所，非论多脏、多累，他都抢着干……1样的迷彩服，别人的还崭新，而他的却满身破洞和油漆。

　　仅有初中学历的该旅发射1营综合测试专业技师、3级军士长卫松，凭借从不服输的拼搏干劲，从测试专业的1个数据、1张线路图慢慢学起，最终发展为该专业的行家里手，并先后为队伍培养出三零余名专业能手，被总部表扬为“全军优才人官”，荣获全军首届士官人才2等奖。

　　因能力本质全面过硬，他被任命为代办署理排长。在他的带领下，地点排先后完成二零余次大项补缀等任务，并荣立集体3等功二次。

　　如今，在他的科学办理和精心饲养下，队伍养猪场收到了应有的效益，目前已出栏“达兰猪”“杂交野猪”等五六零头，为队伍直接供应猪肉六三零零零余斤，节约经费达二零余万元。2炮后勤部先后两次在该旅召开现场会，推广了他们的经验做法。

　　随着大学生士兵和直招士官数量的不休增多，部门高学历士兵逐渐受到基层辅导青睐，平时1些能“出彩”的工作基本被他们包办，而部门低学历的士兵却受到冷落。如何才气让低学历士兵与高学历士兵同时“起跑”，并找到适合本身成长的舞台？第2炮兵某旅党委“1班人”在管好用好高学历士兵的同时，积极为低学历士兵搭建平台，让他们看到了成才的但愿。

　　【辅导感言】

　　旅政委赵泽晓：远大的抱负理想靠具体的动作来实现，辉煌的历史靠执着的追求来写就。王进明用实际动作，再次展现了“低学历”绝对不是“低能力”。

　　被誉为“猪司令”的周琨，由于学历偏低，入伍后1心想当饲养员。其时，几名要好的战友就劝他：“养猪又脏又累，你这是何苦呢？”而周琨却不以为然，依然找到连辅导，强烈要求要到养猪场阐扬本身的才气。

　　旅政治部主任李胜利：只要存身本职岗亭，长于抓住每1天、干好每1天，每个人都邑大有作为，都邑在具有中国特色军事厘革的舞台上书写出出色1笔。